Deje de administrar sus empleados. Déles poder con Odoo HRM.
Automatizar los procesos rutinarios de RRHH. Agilizar las operaciones básicas. Equipe a su personal con la información adecuada, en el momento adecuado y con las personas adecuadas.
Gestión de contratación de personal simplificada
Una plataforma altamente eficiente para obtener una visión general de las posiciones abiertas en su organización, el grupo de candidatos disponibles, la duración de un ciclo de contratación, y más. Simplifique el proceso y consiga las personas más calificadas para el trabajo.
Amplias funciones de gestión de personal
Estar en una mejor posición para hacer un seguimiento del crecimiento de los recursos humanos en toda la organización. Planificar las trayectorias profesionales, realizar evaluaciones, conceder ascensos y ofrecer servicios personalizados de recursos humanos a las personas en función de sus funciones, responsabilidades y otros factores.
Gestión del Desempeño Estandarizado
Recopile datos cuantificables sobre las contribuciones realizadas por cada empleado al crecimiento de su organización utilizando una variedad de métricas incorporadas en Odoo HRM. Identificar los recursos más valiosos de la empresa y crear un entorno más fértil para una mayor productividad.
Una completa herramienta de gestión de la organización
Gestión del tiempo
Permita que los empleados gestionen su tiempo de forma más eficaz. La dirección puede supervisar la gestión de tiempos de los empleados y aprobar rápidamente las solicitudes de tiempo libre.
Gestión de gastos
Ofrezca a sus empleados capacidades de gestión de gastos sin fisuras, ya sea que sus empleados necesiten acceder a un gasto de viaje de negocios, compras oficiales o cualquier otra cosa. Es fácil de configurar, fácilmente personalizable e intuitivo de usar.
Deje de usar papel
Odoo HRM está cargado con todas las características necesarias para las operaciones de RRHH. Por lo tanto, ya no se necesita más papeleo. Sin impresiones innecesarias, sin necesidad de firmas ni desplazamientos de una oficina a otra. Ahorre un tiempo precioso, energía y, por supuesto, papel.
Gestión de ausencias
Los empleados pueden ver el número de licencias en su cuenta y solicitar tiempo libre con sólo hacer clic en un botón. Los gerentes obtienen una vista consolidada de la cuenta del empleado y pueden aprobar o desaprobar la aplicación. Es altamente racionalizado, ahorra tiempo y es extremadamente fácil de usar.
Gestión y Desarrollo de Desempeño Superior
Automatice la evaluación del rendimiento
Las evaluaciones manuales ya son cosa del pasado. Una vez que haya definido las métricas de rendimiento clave para su organización, el Odoo HRM es lo suficientemente inteligente como para encargarse del resto de la evaluación.
Informes de la fuerza de trabajo en tiempo real
Evalúe el rendimiento de sus empleados siempre que lo desee y tome decisiones estratégicas para mejorar su rendimiento sobre la marcha.
Formación del personal y gestión de las competencias
También ofrecemos un desglose completo de la formación profesional que requieren los empleados. Los programas de capacitación se pueden personalizar para minimizar el tiempo de inactividad, al tiempo que se maximizan las habilidades de los empleados.
Integración perfecta con aplicaciones de productividad
Hoy en día, ningún sistema puede funcionar sin ser adaptable. Nuestras vanguardistas soluciones de RRHH son 100% flexibles y pueden integrarse fácilmente con otras aplicaciones de productividad que las organizaciones requieran.
Construya una fuerza laboral satisfecha y mejore los resultados finales
Sistema constructivo de retroalimentación
Un circuito de retroalimentación constante y constructivo que motiva a los empleados, sugiere la capacitación necesaria para perfeccionar sus habilidades y hacerlos más productivos para la organización.
Portal de autoservicio con soporte multidispositivo
Los empleados pueden acceder fácilmente a su información relacionada con RRHH desde donde quiera que estén, cuando quieran y como quieran.
Personalizar según las necesidades locales o de la empresa
La altamente flexible Odoo HRM puede ser fácilmente personalizada por las empresas para adaptarse a sus necesidades únicas de acuerdo con su industria, las regulaciones locales de RRHH, y así sucesivamente.
Reducir los costes de RRHH
Tanto si se trata de reducir el tiempo de inactividad de los empleados, como si se trata de reducir el uso de papel o de hacer que la gestión sea más eficiente, Odoo HRM ayuda a las organizaciones a reducir sus costes de forma eficaz.
...Incluyendo Características Increíbles
- Seguimiento del solicitante
- Gestión de presencias
- Base de datos de empleados
- Gestión del ciclo de vida de los empleados
- Incorporación al sistema
- Horarios
- Gestión de nóminas
- Gestión de ausencias
- Evaluación de la actuación profesional
- Gestión de la contratación de personal
- Portal de autoservicio
- Gestión de la conformidad y el cumplimiento
- Gestión de informes de HR